Experiencia:

1 año en área de puesto similar (Preferentemente hotelería).

Objetivo:

Coadyuvar en el proceso de atracción de talento para la unidad de negocio con la finalidad de asegurar que el centro de trabajo cuente con el talento adecuado para el óptimo funcionamiento de las diferentes áreas del hotel.

Actividades:

• Generar incidencias para nomina semanal y quincenal.
• Procesos de atracción de talento.
• Integración de expedientes.
• Desarrollar planes de capacitación de marca.
• Atender inspecciones de la STPS.
• Actividades para colaboradores.
• Fomentar la cultura interna y ambiente laboral.

Habilidades y Conocimientos:

• Visión de negocio.
• Excel intermedio.
• Facilidad de palabra.
• Habilidad numérica.
• Dinámico.
• Enfoque a resultados.

Horario:

• Lunes a Viernes de 09:00 a 14:00 y 16:00 a 19:00 horas.
• Sábado de 09:00 a 13:00 horas.

Ofrecemos:

• Atractivo Sueldo mensual (no comisiones).
• Prestaciones de Ley.